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      教育數字化轉型人才的培養將遵循專業導向、學用結合、協同發展原則。實施首席信息官專項能力培育,注重教育數字化專業能力,區域(學校)數字化賦能“教、學、研、管、評”能力;注重區域(學校)教育數字化服務新形態形成;注重基于教學改革、數字技術的新型教與學模式形成。實施領航校長(園長)領導能力培育,注重學校數字資源、智慧校園、創新應用等新型基礎設施體系建設與應用;注重學生數字化學習環境優化,智能化測評實現;注重教師智能化、個性化、多樣化環境構建,數字化專業發展。實施精英教師應用能力培育,注重人機協同育人能力,數據驅動決策能力,學會運用大數據、人工智能等技術賦能教學、學習方式;注重基于數字技術的教育教學微能力提升,學會利用數字化工具賦能學情分析、教學設計、學法指導和學業評價等教學環節。

      據介紹,教育數字化人才培養將依托國內一流的專家團隊,聚焦基礎教育優質資源倍增、初中學校強效提質、新校高位發展、職業學校創新發展、優質幼兒園建設等重點任務,定制適切的人才培養課程體系,建立全流程管理系統,通過理論研修、實踐體悟、成果展示、示范輻射等方式,開展理論與實踐、課內與課外、區內與區外相結合的研修培訓。

       

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